恒行6

  10月31日下午
，恒行6公司电仪团支部在车间活动室进杏装安全、业务、企业文化”综合知识较量活动
，电仪车间主任陈大伟、公司团委书记朱梅、副主任余金龙、范伟、安全员李军作为评委参与活动。

  本次较量以“创建进建型青年行列 助力企业急剧发展”为主题
，由各班组选派三名员工组成代表队参赛。较量萦绕公司企业文化、安全知识、业务知识等内容
，设幼我必答、团队共答、抢答、风险题四个环节。

  较量现场
，6支代表队的18名参赛选手纵情展示幼我风采
，充分阐扬联结合作心灵
，出现了一场依样画葫芦的“苦战”；疃写┎骞鄱啻鹛饣方
，现场观多周到高涨
，纷纷举手
，踊跃参加答题。前两轮角逐
，各代表队阐扬不变
，比分差距较幼。抢答题环节的一番强烈角逐
，仪表一班代表队凭借丰硕的知识储蓄和杰出的抢答反映能力
，比分遥遥当先。在风险题环节
，6支代表队更是你追我赶
，互不相让
，不休挑战高分题
，杰出的回覆赢得了阵阵掌声。最终
，仪表一班代表队以总分310分的优异成就拔得头筹。

  赛后
，陈大伟对本次较量活动的发展赐与了高度注定。他暗示
，本次活动以赛代训
，以赛促学、以学促用
，有助于引发员工进建积极性
，电仪车间今后会多进行类似活动
，让更多的员工参加进来
，致力打造一支进建型团队。

  通过发展本次综合知识较量
，进一步提升了青年员工的综合能力
，真正的让公司企业文化内化于心、固化于造、表化于行
，加深了青年员工对有关知识的进建和理解
，为下一步“退城入园”打下坚实的业务基础。